Ett lag ska som minimum ha en tränare, en lagledare och en kassör. För att öka engagemanget och fördela arbetet är det bra att fler vårdnadshavare delar på rollerna.
Laget kan antingen behålla samma organisation år efter år eller hålla en omröstning inför varje säsong (i november). Den som redan har en roll kan självklart ställa upp för omval, men modellen gör det också enkelt att lämna sitt uppdrag eller ta sig an ett nytt under en bestämd period.
TRÄNARE
Har ansvar för träningsupplägg, följa spelarutvecklingsplanen, skicka matchkallelser, anmäla rätt antal lag och nivåer till S:t Eriks-Cupen, välja cuper, samt leda träningar och matcher. Ansvarar också för spelarrotation och att spel- och startgaranti följs.
Får stöd av sportsligt ansvarig för aktuell åldersgrupp och erbjuds utbildning samt fortbildning i sin roll.
LAGLEDARE
Är kontaktytan mellan kansli, vårdnadshavare, tränare och andra lag och ansvarar för årsplanering, med stöd från tränare och kassör.
LAGAMBASSADÖR
Rollen är en ideell föräldraroll och behöver vara en vårdnadshavare som inte är tränare. Lagambassadören säkerställer att spelare, ledare och vårdnadshavare har information och verktyg och uppmuntrar de beteenden som föreningen önskar se utifrån våra värdeord: Glädje, värdighet, respekt.
KASSÖR
Ansvarar för lagets budget (med stöd från lagledaren)
Ska kunna redogöra för lagets ekonomi
Kan ha flera roller och ansvarsområden, förutom som lagledare.
MATCH- OCH CUPANSVARIG
Är domaransvarig och gör anmälan till cuper.
MATERIALANSVARIG
Håller koll på och införskaffar nytt material. Vid behov, sammanställning och beställning av träningskläder/matchtröjor.