Under säsongen 2025 lanserade Djurgården Ungdom Ungdomsfonden – en satsning med två tydliga mål: att hjälpa spelare som behöver ekonomiskt stöd för att kunna delta i verksamheten och att stärka möjligheterna till utveckling för föreningens ideella tränare och ledare.

Djurgården vill att alla barn och ungdomar som vill spela fotboll i föreningen också ska ha möjlighet att göra det. Samtidigt kan kostnader för exempelvis deltagaravgifter, material och cuper bli ett hinder för vissa familjer. Sedan 2023 samarbetar Djurgården Ungdom med Majblomman, där familjer kan ansöka om ekonomiskt stöd kopplat till barnens fotbollsspelande. Vid beviljad ansökan kan Majblomman och/eller Ungdomsfonden bidra till att täcka kostnaderna, där Ungdomsfonden framför allt bidrar till att täcka deltagaravgifter och skapa bättre möjligheter för fler att vara kvar i verksamheten.

Fonden handlar också om att stärka miljön runt lagen. En trygg, rolig och utvecklande verksamhet bygger på engagerade och kunniga ledare. När tidigare externa utbildningsstöd försvunnit har föreningen själva fått bära kostnaderna för ledarutbildning. Genom Ungdomsfonden kan fler ideella tränare och ledare få möjlighet till vidareutbildning och utveckling i sina roller – och fortsätta bidra till en fotbollsverksamhet av hög kvalitet.

Ungdomsfonden byggs upp genom olika initiativ under säsongen, men det går också att bidra direkt. Du kan bland annat stötta fonden genom att:

• Swisha valfritt belopp till 123 567 72 08 – märk betalningen med ”Ungdomsfonden”
• Köpa 50/50-lotten på Djurgårdens hemmamatcher i Allsvenskan
• Panta för DIF via Pantamera Express 
• Koppla ditt medlemskap på Stadium till Djurgården – 3% av ditt köp går till Djurgården
• Köpa boken Blårandiga Rötter - 50 kr per sålt exemplar går till fonden
  

Därtill går 3-5% av nettot från spelarförsäljningar från Djurgårdens akademi till Ungdomsfonden. 

Ungdomsfonden är både ett stöd här och nu och en långsiktig investering i framtiden. Målet är att erbjuda verksamhet för så många som möjligt, så länge som möjligt och så bra som möjligt  – och se till att de möts av utbildade, trygga och engagerade ledare.